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【法規名稱】。簡讀版
行政院人事行政總處組織法
【修正日期】民國109年12月29日
【公布日期】民國110年1月20日
【法規沿革】
1‧中華民國一百年十一月十四日總統華總一義字第10000252471號令制定公布全文6條；施行日期，由行政院以命令定之
中華民國一百零一年二月二日行政院院授研綜字第1012260096號令發布定自一百零一年二月六日施行
2‧中華民國一百一十年一月二十日總統華總一義字第11000003621號令修正公布第1、6條條文；並自公布日施行
【法規內容】
第1條（設立目的及隸屬關係）
﹝1﹞行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。
--110年1月20日修正前條文--
﹝1﹞行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。
﹝2﹞總處有關考銓業務，並受考試院之監督。
第2條（權限職掌）
﹝1﹞總處掌理下列事項：
一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。
二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。
三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。
四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。
五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。
六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。
七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。
八、員工給與之規劃及擬議。
九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。
十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。
第3條（正、副人事長之設置）
﹝1﹞總處置人事長一人，特任；副人事長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。
第4條（主任秘書之設置及其職等）
﹝1﹞總處置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第5條（職務列等及員額配置另定）
﹝1﹞總處各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第6條（施行日）
﹝1﹞本法施行日期，由行政院以命令定之。
﹝2﹞本法修正條文自公布日施行。
--110年1月20日修正前條文--
﹝1﹞本法施行日期，由行政院以命令定之。
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