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【法規名稱】法律用語辭典


陸海空軍軍官士官任職條例

【修正日期】民國108年3月19日
【公布日期】民國108年4月3日

【法規沿革】
1‧中華民國七十年一月二十一日總統(70)台統(一)義字第0465號令制定公布全文22條;並自公布日施行
 中華民國七十年二月二日國防部(70)淦湜字第0350號令轉頒
2‧中華民國九十一年六月五日總統華總一義字第09100113060號令修正公布第8919條條文
 中華民國一百零一年十二月二十五日行政院院臺規揆字第1010154558號公告第13條第2款第2目、第3款第2目、第14條第3款、第15條第3款所列屬「國防部陸軍總司令部」、「國防部海軍總司令部」、「國防部空軍總司令部」之權責事項,自一百零二年一月一日起分別改由「國防部陸軍司令部」、「國防部海軍司令部」、「國防部空軍司令部」管轄
3‧中華民國一百零二年五月二十九日總統華總一義字第10200101301號令修正公布第101315條條文;並增訂第9-1條條文
4‧中華民國一百零八年四月三日總統華總一義字第10800033081號令修正公布第7條條文

【法規內容】

第1條(適用)


  陸海空軍軍官、士官之任職,依本條例之規定。

第2條(任職之依據)


  軍官、士官之任職,應依其官階任以相當之軍職。
  各種軍職之名稱、編階及專長,均於編制、編組表中定之。編制、編組表以外之軍職名稱,依國防部核准設置者為準。
  前項編制、編組表由國防部定之。

第3條(任職條件)


  軍官、士官之任職條件如左:
  一、官階:應以現階與編階相符或低一階高用為原則,如因特殊原因須高階低用或低二階以下高用時,應依隸屬系統報權責單位核准。
  二、官科:應在本官科範圍內任職為原則,如基於另一官科職務需要,經權責單位核准,得配置於另一官科任職,其配置時間以三年為限,期滿應回復原官科或予以轉任。
  三、專長:以主要或次要專長任職,必要時得以在職訓練任職。
  四、學歷:應具有勝任擬任職務之必要學歷。
  五、經歷:應具有勝任擬任職務之必要經歷。

第4條(軍官、士官之培育)


  為培育軍官、士官向上發展,應以學歷、經歷及在職訓練相互配合,作有計畫之管理。

第5條(預建候選名簿)


  軍官之主官、主管職務及士官之領導職務,其人選得依需要預為建立候選名簿,以備選優任職。

第6條(軍官職務任期)


  軍官各種職務之任期如左:
  一、重要軍職二年至三年。
  二、一般軍職一年至三年。
  三、專業技術軍職二年至四年。
  前項職務任期屆滿,人事狀況有必要時得延長之。
  士官職務之任期,由國防部依需要定之。

第7條(調職事由)


  軍官、士官有下列情形之一者調職:
  一、編制、編組變更或任務需要。
  二、為調節專長盈缺需要。
  三、依經歷管理需要。
  四、任期屆滿或工作績效優良。
  五、入學受訓或訓畢分發。
  六、地區輪調。
  七、任職不當。
  八、已晉任高階或預定計劃晉任。
  九、人地不宜或工作不力。
  十、經國軍醫院鑑定久病不癒、受傷或身心障礙致不能服行現職。
  十一、其他重大原因必須調職者。

   --108年4月3日修正前條文--


  軍官、士官有左列情形之一者調職:
  一、編制、編組變更或任務需要者。
  二、為調節專長盈缺需要者。
  三、須計劃歷練某種經歷者。
  四、任期屆滿或工作績效優良者。
  五、入學受訓或訓畢分發者。
  六、地區輪調者。
  七、任職不當者。
  八、已晉任高階或預定計劃晉任者。
  九、人地不宜或工作不力者。
  十、久病不愈或傷殘不能服行現職者。
  十一、其他重大原因必須調職者。

第8條(停職事由)


  軍官、士官有左列情形之一者停職:
  一、失蹤者。
  二、因犯罪嫌疑經羈押者。
  三、經認定為流氓,由警察機關通知或強制到案移送法院審理者。

   --91年6月5日修正前條文--


  軍官、士官有左列情形之一者停職:
  一、失蹤者。
  二、因犯罪嫌疑經羈押者。
  三、其他重大原因必須停職者。

第9條(免職事由)


  軍官、士官有左列情形之一者免職:
  一、奉准調職、退伍、除役或解除召集者。
  二、作戰、因公或因病死亡者。
  三、被俘者。
  四、經核准參加公職競選者。
  五、經核准任軍職以外之職務者。
  六、停職屆滿三個月者。
  七、因喪失國籍原因免官者。

   --91年6月5日修正前條文--


  軍官、士官有左列情形之一者免職:
  一、奉准調職、退伍、除役或解除召集者。
  二、作戰、因公或因病死亡者。
  三、被俘者。
  四、經核准參加公職競選者。
  五、經核准任軍職以外之職務者。
  六、停職屆滿三個月者。
  七、其他重大原因必須免職者。

第9條之1(申請留職停薪之情形)


  軍官、士官有下列情形之一,得申請留職停薪,除第一款不得拒絕外,由權責機關考量任務需要辦理:
  一、任職一年以上,為撫育三歲以下子女者;其申請以本人或配偶之一方為限。
  二、配偶應軍事任務需要,派赴國外工作之期間在一年以上,擬隨同前往者。
  前項第一款留職停薪期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年。
  同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育二年為限。
  第一項第二款留職停薪期間,以配偶實際派赴國外工作之期間為限。
  留職停薪期間屆滿或屆滿前留職停薪原因消滅者,應予復職。

第10條(撤職事由)


  軍官、士官有下列情形之一者,撤職:
  一、受有期徒刑以上刑之判決確定,而未宣告緩刑或未准易科罰金。
  二、受保安處分、觀察、勒戒或強制戒治裁判確定。但付保護管束者,不在此限。
  三、因案通緝。
  四、依陸海空軍懲罰法規定應撤職。
  五、其他重大原因必須撤職。

   --102年5月29日修正前條文--


  軍官、士官有左列情形之一者撤職:
  一、判決確定處有期徒刑以上之刑,未宣告緩刑者。
  二、判決或裁定交付感化者。
  三、因案通緝者。
  四、依陸海空軍懲罰法規定應撤職者。
  五、其他重大原因必須撤職者。

第11條(復職事由)


  軍官、士官免職後,合於回役規定,並具有左列情形之一者復職:
  一、失蹤歸來後,經考核合格者。
  二、參加公職競選,落選後未逾三個月者。
  三、所任軍職以外之職務免除後,經其服務之外職機關證明,無不良紀錄者。
  四、因案羈押,經偵查或審判終結,處分不起訴或判決無罪確定者。
  五、判決有罪經宣告免刑、緩刑或判處拘役、罰金或易科罰金確定者。
  六、其他免職原因消滅,合於任職條件者。
  停職未滿三個月原因消滅,應予回復原職或調任他職。

第12條(復職事由)


  軍官、士官撤職後,撤職原因消滅或屆滿一年,除因叛亂、貪汙及其他重大原因不予復職外,經調查確已悔改有據,合於回役規定及左列條件者,得依申請核予復職:
  一、員額狀況許可。
  二、本人所具專長為軍中需要。
  三、合於任職條件者。

第13條(任職、調職、免職之權責)


  軍官、士官之任職、調職、免職權責如下:
  一、上將由總統核定。
  二、中、少將:(一)重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  (二)一般軍職,由國防部核定。
  三、校、尉官:(一)上校重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  (二)上校一般軍職,由國防部或各司令部核定。
  (三)中、少校及尉官,由少將以上編階主官核定。
  四、士官由中校以上編階主官核定。

   --102年5月29日修正前條文--


  軍官、士官之任職、調職、免職權責如左:
  一、上將由總統核定。
  二、中、少將:
  (一)重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  (二)一般軍職,由國防部或各總司令部核定。
  三、校、尉官:
  (一)上校重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  (二)上校一般軍職,由國防部或各總司令部核定。
  (三)中、少校及尉官,由少將以上編階主官核定。
  四、士官由中校以上編階主官核定。

第14條(停職、撤職之權責)


  軍官、士官之停職、撤職權責如下:
  一、上將及中、少將重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  二、中、少將一般軍職,由國防部核定。
  三、校官,由國防部或各司令部核定。
  四、尉官、士官,由少將以上編階主官核定。

   --102年5月29日修正前條文--


  軍官、士官之停職、撤職權責如左:
  一、上將及中、少將重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  二、中、少將一般軍職,由國防部核定。
  三、校官,由國防部或各總司令部核定。
  四、尉官、士官,由少將以上編階主官核定。

第15條(留職停薪、復職之權責)


  軍官、士官之留職停薪、復職權責如下:
  一、上將及中、少將重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  二、中、少將一般軍職,由國防部核定。
  三、校、尉官及士官,由國防部或各司令部核定。

   --102年5月29日修正前條文--


  軍官、士官之復職權責如左:
  一、上將及中、少將重要軍職,由國防部呈報總統核定。
  二、中、少將一般軍職,由國防部核定。
  三、校、尉官及士官,由國防部或各總司令部核定。

第16條(軍種相互配置任職)


  軍官、士官得依作戰之需要,實施軍種間相互配置任職。

第17條(不得調任之事由)


  軍官、士官得依需要調軍事單位以外之機構任職。但具有左列情形之一者,不得調任:
  一、受軍官、士官基礎教育期滿,任期未滿五年者。
  二、經考選國內外大專院校畢業、進修或實習期滿,任職未滿二年者。
  三、所具專長為軍中缺乏者。

第18條(兼職)


  軍官、士官兼職如左:
  一、不得兼任軍職外之公職或業務。但法令有規定者不在此限。
  二、為應軍事需要,在不妨礙本職任務下,得命兼任其他軍職。

第19條(無法服現職者)


  軍官、士官因受訓、請假或其他事故,短期內無法服行現職時,應由適當人員代理其職務。
  軍官、士官請假規則,由國防部定之。

   --91年6月5日修正前條文--


  軍官、士官因受訓、差假或其他事故而於短期內無法服行現職時,應由適當人員代理其職務。

第20條(職務交接之情因)


  軍官、士官之就職、離職或代理,於接任及卸任時,均應辦理職務交接;其規則由國防部定之。

第21條(施行細則之訂定)


  本條例施行細則,由國防部定之。

第22條(施行日)


  本條例自公布日施行。


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