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【法規名稱】


專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則

【發布日期】104.01.20【發布機關】考試院

【法規沿革】
1‧中華民國八十二年九月二十七日考試院(82)考台秘議字第3464號令訂定發布全文8條
2‧中華民國八十四年四月十二日考試院(84)考台組貳一字第01917號令修正發布第4條條文
3‧中華民國八十八年八月三日考試院(88)考台組貳一字第05354號令修正發布第3、4條條文;並刪除第2、6條條文
4‧中華民國九十二年十二月二十五日考試院(92)考臺組貳一字第09200108621號令修正發布第3條條文【原條文
5‧中華民國九十五年一月二十日考試院考臺組貳一字第09500006081號令修正發布全文6條;並自專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行之日施行
6‧中華民國九十七年二月二十六日考試院考臺組貳一字第09700014391號令修正發布第2條條文【原條文
7‧中華民國一百零四年一月二十日考試院考臺組貳一字第10300084621號令修正發布全文5條;並自發布日施行

【法規內容】

第1條


  本細則依專門職業及技術人員轉任公務人員條例(以下簡稱本條例)第十條規定訂定之。

第2條


  本條例第四條第一項所稱與其考試等級相同,指轉任人員轉任職務之官等、職等,應與其所應專門職業及技術人員考試之等級相同;所稱類科與職系相近,指轉任人員所應專門職業及技術人員考試之類科,與其轉任職務所歸職系之性質相近。
  本條例第四條第二項所稱專門職業及技術人員得轉任公務人員之考試類科及適用職系,由銓敘部與考選部依近年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要會同定之,指銓敘部與考選部應會同訂定專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表,並於每年或間年,依最近三年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要,檢討修正之。
  本條例第四條第四項所稱無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用,指已列入公務人員考試類科而錄取不足額,且無正額或增額錄取人員待分配訓練。
  本條例第四條第七項所稱各機關轉任人員於實際任職三年內,不得調任其他機關任職,指各機關依同條第四項、第五項進用,並經銓敘部銓敘審定之轉任人員,自轉任生效日起,實際任職三年內,不得以該銓敘審定資格調任本機關及其所屬機關以外機關任職。

第3條


  本條例第五條第六條所稱實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上,指轉任人員於領有執照或視為領有執照後,曾於行政機關、公立學校、公營事業機構或民營機構實際從事與擬轉任職務性質相近全職專任之專門職業或技術職務合計達二年以上。
  所稱成績優良有證明文件者,指下列各款轉任人員:
  一、原任行政機關、公立學校、公營事業機構之考績、考核或考成成績列乙等或七十分或相當乙等以上,具有證明文件者。其未辦理考績、考核或考成者,應檢具服務機關(構)出具之服務成績優良證明文件。
  二、原服務於民營機構者,應檢具服務機構出具之服務成績優良證明文件。
  三、自行執(開)業者,應檢具執業之主管機關出具最近二年內未曾受懲戒處分之證明文件。
  前項成績優良年資之認定,除繳有證明文件外,並須符合各該專業法規執業資格之規定。必要時,銓敘部得要求轉任人員繳交其他足資證明之文件。

第4條


  本條例第八條所定經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或普通考試或相當等級之特種考試及格,於服務期限已達申請核發執業執照期限後,實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上者,依下列規定予以改任:
  一、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職簡任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,如曾經銓敘審定薦任第九職等職務滿三年,連續三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上,並敘薦任第九職等本俸最高級,按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  二、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職薦任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  三、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職委任技術人員,並經專門職業及技術人員普通考試或相當等級之特種考試及格者,除現敘委任第一職等或第二職等者改任為委任第三職等外,均按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  四、經銓敘部銓敘審定合格實授或以技術人員任用之現職委任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,按其現任職務所列委任職等辦理改任,銓敘審定為合格實授。
  前項現職技術人員之改任,其改任作業要點由銓敘部定之。
  本條例施行前,經銓敘部銓敘審定以技術人員任用有案離職者,再任時如符合第一項規定,得比照改任。

第5條


  本細則自發布日施行。



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:::民國九十七年二月二十六日發布條文:::


【法規內容】

第1條

  本細則依專門職業及技術人員轉任公務人員條例(以下簡稱本條例)第十條規定訂定之。
第2條

  本條例第四條第一項所稱與其考試等級相同,指轉任人員轉任職務之官等、職等,應與其所應專門職業及技術人員考試之等級相同;所稱類科與職系相近,指轉任人員所應專門職業及技術人員考試之類科,與其轉任職務所歸職系之性質相近。
  本條例第四條第二項所稱專門職業及技術人員得轉任公務人員之考試類科及適用職系,由銓敘部與考選部依近年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要會同定之,指銓敘部與考選部應會同訂定專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表,並於每年或間年,依最近三年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要,檢討修正之。
  本條例第四條第四項所稱無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用,指已列入公務人員考試類科而錄取不足額,且無正額或增額錄取人員待分發。
  本條例第四條第七項所稱各機關轉任人員於實際任職三年內,不得調任其他機關任職,指各機關依同條第四項、第五項進用,並經銓敘部銓敘審定之轉任人員,自轉任生效日起,實際任職三年內,不得以該銓敘審定資格調任本機關及其所屬機關以外機關任職。

   --97年2月26日修正前條文--


  本條例第四條第一項所稱與其考試等級相同,指轉任人員轉任職務之官等、職等,應與其所應專門職業及技術人員考試之等級相同;所稱類科與職系相近,指轉任人員所應專門職業及技術人員考試之類科,與其轉任職務所歸職系之性質相近。
  本條例第四條第二項所稱專門職業及技術人員得轉任公務人員之考試類科及適用職系,由銓敘部與考選部依近年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要會同定之,指銓敘部與考選部應會同訂定專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表,並於每年或間年,依最近三年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要,檢討修正之。
  本條例第四條第四項所稱無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用,指已列入公務人員考試類科而錄取不足額,且無正額或增額錄取人員待分發。
第3條

  本條例第五條第六條所稱實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上,指轉任人員於領有執照或視為領有執照後,曾於行政機關、公立學校、公營事業機構或民營機構實際從事與擬轉任職務性質相近之專門職業或技術職務合計達二年以上。
  所稱成績優良有證明文件者,指下列各款轉任人員:
  一、原任行政機關、公立學校、公營事業機構之考績、考核或考成成績列乙等或七十分或相當乙等以上,具有證明文件者。其未辦理考績、考核或考成者,應檢具服務機關(構)出具之服務成績優良證明文件。
  二、原服務於民營機構者,應檢具服務機構出具之服務成績優良證明文件。
  三、自行執(開)業者,應檢具執業之主管機關出具最近二年內未曾受懲戒處分之證明文件。
  前項成績優良年資之認定,除繳有證明文件外,並須符合各該專業法規執業資格之規定。必要時,銓敘部得要求轉任人員繳交其他足資證明之文件。
第4條

  本條例第八條所定經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或普通考試或相當等級之特種考試及格,於服務期限已達申請核發執業執照期限後,實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上者,依下列規定予以改任:
  一、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職簡任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,如曾經銓敘審定薦任第九職等職務滿三年,連續三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上,並敘薦任第九職等本俸最高級,按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  二、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職薦任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  三、經銓敘部銓敘審定以技術人員任用之現職委任技術人員,並經專門職業及技術人員普通考試或相當等級之特種考試及格者,除現敘委任第一職等或第二職等者改任為委任第三職等外,均按其原敘官等職等改任,銓敘審定為合格實授。
  四、經銓敘部銓敘審定合格實授或以技術人員任用之現職委任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格者,按其現任職務所列委任職等辦理改任,銓敘審定為合格實授。
  前項現職技術人員之改任,其改任作業要點由銓敘部定之。
  本條例施行前,經銓敘部銓敘審定以技術人員任用有案離職者,再任時如符合第一項規定,得比照改任。
第5條

  中華民國九十四年十二月十六日本條例修正施行後一年內,符合本條例修正施行前之轉任條件並經用人機關依法同意轉任之專門職業及技術人員,仍得適用本條例修正施行前之規定辦理轉任。
第6條

  本細則自本條例施行之日施行。



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:::民國九十二年十二月二十五日發布條文:::

【法規內容】


第1條

  本細則依專門職業及技術人員轉任公務人員條例(以下簡稱本條例)第十條規定訂定之。
第2條(刪除)


第3條

  本條例第四條第一項所稱與其考試等級相同,指轉任人員轉任職務之官等、職等,應與其所應專門職業及技術人員考試之等級相同;所稱類科與職系相近,指轉任人員所應專門職業及技術人員考試之類科,與其轉任職務所歸職系之性質相近。
  本條例第四條第二項所稱專門職業及技術人員得轉任公務人員之考試類科及適用職系,由銓敘部與考選部依近年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要會同定之,指銓敘部與考選部應會同訂定專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表,並於每年或間年,依最近三年公務人員相關考試錄取情形及用人機關需要,檢討修正之。
  本條例第四條第三項所稱無適當之公務人員考試及格人員可資分發任用或遴用,指已列入公務人員考試類科而錄取不足額,且無正額或增額錄取人員待分發;所稱經分發機關同意始得進用,指進用轉任人員前,應經分發機關依所定審核原則審核同意後,用人機關始得自行遴用。

   --92年12月25日修正前條文--


  本條例第四條所稱「與其考試等級相同」,指轉任人員轉任職務之官等、職等,應與其所應專門職業及技術人員考試之等級相同而言。
  所稱「類科與職系相近」,指轉任人員所應專門職業及技術人員考試之類科,與其轉任職務所歸職系之性質相近而言。

第4條

  本條例第五條第六條稱「曾實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上」,指轉任人員曾於行政機關、公立學校、公營事業機構或民營機構實際從事與擬轉任職務性質相近之專門職業或技術職務合計達二年以上。
  所稱「成績優良有證明文件者」,指左列各款轉任人員而言:
  一、原任行政機關、公立學校、公營事業機構之考績、考核或考成成績列乙等或七十分或相當乙等以上,具有證明文件者。其未辦理考績、考核或考成者,應檢具服務機關(構)出具之服務成績優良證明文件。
  二、原服務於民營機構者,應檢具服務機構出具之服務成優良證明文件。
  三、自行執(開)業者,應由執業之主管機關出具服務成績優良證明文件。但自行執(開)業者於最近二年內曾受執業之主管機關懲戒處分者,不得視為成績優良。
  前項成績優良年資之認定,除繳有證明文件外,並須符合各該專業法規執業資格之規定。必要時,銓敘機關得要求轉任人員繳交其他足資證明之文件。
第5條

  依本條例第五條轉任人員,如無薦任第六職等職務可資任用時,得先以委任第五職等任用,敘委任第五職等五級。
第6條(刪除)


第7條

  本條例第八條所定經銓敘機關審定以技術人員任用之現職技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或普通考試或特種考試及格後,曾實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上者,依左列規定予以改任:
  一、經銓敘機關審定「以技術人員任用」之現職簡任技術人員,並經專門職業及技術人員高壑銬試或相當之特種考試及格者,如曾經審定薦任第九職等職務滿三年,連續三年年終考續二年列甲等、一年列乙等以上,並敘薦任第九職等本俸最高級,按其原敘官等職等改任,審定為合格實授」。
  二、經銓敘機關審定「以技術人員任用」之現職薦任技術人員,並經專門職業及技術人員高等考試或相當之特種考試及格者,按其原敘官等改任,審定為「合格實授」。
  三、經銓敘機關審定「以技術人員任用」之現職委任技術人員,並經專門職業及技術人員普通考試或相當之特種考式及格者,除現敘委任第一、二職等者改為委任第三職等外,均按其原敘官等職等改任,審定為「合格實授」。
  四、經銓敘機關審定「合格實授」或「以技術人員任用」之現職委任技術人員,並經轉門職業及技術人員高等考試或相當之特種考試及格者,按其現任職務所列委任職等辦理改任,審定為「合格實授」。
  前項現職技術人員之改任,其改任作業要點由銓敘部定之。
  本條例施行前,經銓敘機關審定「以技術人員任用」有案離職者,再任時如符合第一項規定,得比照改任。
第8條

  本細則自本條例施行之日施行。



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