淨空法師:【人事環境中能夠關關通過,這叫真功夫】

【現在位置】六法首頁 〉〉 超連結法規【更新】2020/02/28
【貼心小幫手】
(1)免費索取word檔(2)PC鍵盤CTRL+滑鼠滾輪往前滑動,調整放大﹝字型比例﹞100%~400%(3)尋找本頁關鍵字,PC鍵盤最左下CTRL+﹝F﹞,輸入您的關鍵字(4)PC鍵盤上方﹝F5﹞重新整理,重載最新頁面!

【法規名稱】法律用語辭典


船員薪資岸薪及加班費最低標準

【公布日期】109.02.26【公布機關】交通部

【法規沿革】
1‧中華民國九十一年十月一日交通部交航發字第091B000117號令訂定發布全文6條;並自發布日施行
2‧中華民國九十六年十月一日交通部交航字第0960085043號令修正發布第3條條文之附表
3‧中華民國一百年二月一日交通部交航字第1000000822號令修正發布第3、6條條文及第3條條文之附表;除第3條第1項附表自一百年一月一日施行外,自發布日施行
4‧中華民國一百年十一月三十日交通部交航字第1000011273號令修正發布第3條附表
5‧中華民國一百年十二月三十日交通部交航字第1000012528號令修正發布第3條條文及附表;修正之附表自一百零一年一月一日施行(名稱:船員薪資、岸薪及加班費最低標準)
6‧中華民國一百零二年七月十八日交通部交航字第10250097221號令修正發布名稱及全文7條;並自發布日施行。但第6條,自一百零二年八月二十日施行
7‧中華民國一百零三年九月二日交通部交航字第10350108881號令修正發布第3條條文之附表
8‧中華民國一百零四年八月六日交通部交航字第10450101381號令修正發布第37條條文;並第3條第1項附表,自一百零四年七月一日施行
9‧中華民國一百零四年十一月五日交通部交航字第10400339951號令修正發布第3條條文之附表
10‧中華民國一百零六年六月十三日交通部交航(一)字第10698001621號令修正發布第3條條文之附表
11‧中華民國一百零八年七月十二日交通部交航字第10800195101號令修正發布第3條條文之附表
12‧中華民國一百零九年二月二十六日交通部交航字第10900043171號令修正發布第3條條文之附表

【法規內容】

第1條


  本標準依船員法第二十七條第一項規定訂定之。

第2條


  本標準所用名詞定義如下:
  一、薪資:指船員於正常工作時間內所獲得之報酬。
  二、岸薪:指船員於簽訂僱傭契約後,在岸上等候派船及雇用人選派船員參加訓練或考試期間,雇用人應發給之薪資。
  三、加班費:指船員每週工作總時數超過四十四小時,雇用人應依超過之時數加發給該船員相對之報酬。

第3條


  雇用人僱用中華民國船員之最低每月薪資標準,應依船員最低月薪資表(附表)之規定。
  船員於簽訂僱傭契約後,每月岸薪最低標準應相當於前項最低月薪資標準。
  船員最低月薪資標準施行後,每年得由中華民國輪船商業同業公會全國聯合會、中華海員總工會及中華民國船長公會協議調整方案,報請航政機關核定後調整之。

   --104年8月6日修正前條文--


  雇用人僱用中華民國船員之最低每月薪資標準,應依船員最低月薪資表(附表)之規定。
  船員於簽訂僱傭契約後,每月岸薪最低標準應相當於前項最低月薪資標準。
  船員最低月薪資標準實施後,每年得由中華民國輪船商業同業公會全國聯合會、中華海員總工會及中華民國船長公會協議調整方案,報請主管機關核定後調整之。

第4條


  雇用人僱用中華民國船員,應自簽訂僱傭契約之日起一個月內實際派船工作,在此期間,非經雇用人同意,船員不得要求轉移至其他雇用人船上工作。但經雙方同意並退還已領之岸薪者,不在此限。
  船員支領岸薪期間,經雇用人正式通知派船工作,船員未依規定日期報到或拒絕上船時,雇用人得停付該船員之岸薪,船員並應退還已領之岸薪。
  未依僱傭契約規定按月支付岸薪者,船員得隨時要求轉移至其他雇用人船上工作,雇用人不得要求賠償,亦不得扣留各項證件,並應補發未發之岸薪。

第5條


  船員每小時加班費最低標準,以船員實際月薪資整除船員每月正常工作時間總時數計算之。

第6條


  雇用人應依受僱船員意願,提供將受僱船員收入全部或部分轉撥予其家人、受贍養人或法定受益人之匯寄服務。
  前項受僱船員收入,係指船員岸薪、薪資及加班費之總和。
  第一項服務收費之數額應合理,匯率除另行訂定外,應以法定為準。

第7條


  本標準自發布日施行。但中華民國一百零二年七月十八日修正發布之第六條,自一百零二年八月二十日施行;中華民國一百零四年八月六日修正發布之第三條第一項附表,自一百零四年七月一日施行。

   --104年8月6日修正前條文--


  本標準自發布日施行。但中華民國一百零二年七月十八日修正發布之第六條,自一百零二年八月二十日施行。



回頁首〉〉


 

【編註】本超連結法規檔提供學習與參考為原則;如需正式引用,請以政府公告版為準。
如有發現待更正部份及您所需本站未收編之法規,敬請告知,謝謝!