﹝1﹞人事室職掌如下:
一、組織編制及員額配置之規劃事項。
二、任免、陞遷、分發及申請復用案件之擬辦事項。
三、銓審動態案件及試用期滿成績考核案件之核轉事項。
四、獎懲案件、獎章、功標、年資標及工作模範之核辦(轉)事項。
五、差假、勤惰管理與考績(成)案件之辦理及核轉事項。
六、待遇、福利、互助共濟、各項補助及輔建貸款之核辦(轉)事項。
七、退休、資遣、保險、撫卹之審議及核轉事項。
八、人事資料管理、登記、查詢統計、電腦輸入及建檔事項。
九、工作簡化之規劃、執行、督導及考核事項。
一○、人事法令之執行及陳報事項。
一一、分層負責之規劃、執行、督導及考核事項。
一二、員工入出境之核辦(轉)事項及申請後備軍人儘後(逐次)召集之核轉事項。
一三、約僱人員之僱用事項。
一四、其他有關人事業務事項。
第10條
﹝1﹞會計室職掌如下:
一、年度預(概)算及追加(減)預算之擬編事項。
二、年度分配預算之擬編及修正事項。
三、經費流用、計畫變更及動支預備金之申請事項。
四、歲出應付款案件之申請保留及清理事項。
五、年度預算之執行控制及審核事項。
六、會計憑證之編製、簿籍之登記、結算與會計報告之編送及公告事項。
七、原始憑證送審與會計憑證、帳簿、報表之整理、保管及報請銷毀事項。
八、暫付款、應付款、保管款及代收款等帳務之清理事項。
九、會計制度增、修訂之擬(建)議事項。
一○、年度決算報告之編送及公告事項。
一一、營繕工程與購置、定製、變賣財物之招標、比價、議價、驗收及報廢等案件之監辦事項。
一二、現金、票據、有價證券及財物之查核事項。
一三、財務案件之查核事項。
一四、公務統計方案執行事項。
一五、公務統計資料之蒐集、審核、管理及報表編報事項。
一六、統計報告編纂事項。
一七、會計人員之人事管理事項。
一八、其他有關歲計、會計、統計業務事項。
第11條
﹝1﹞各地區臺掌理業務如下:
一、轉播本臺各種節目事項。
二、自播節目之策劃、執行與管理事項。
三、地區新聞及活動之採訪、製作與播出事項。
四、廣播設備操作與維護保養事項。
五、一般行政管理及聽眾服務事項。
六、轉播站臺之管理、維護及保養事項。
七、安全維護事項。
八、其他交辦事項。
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第三章 權 責
第12條
﹝1﹞總臺長綜理臺務,並指揮監督所屬人員及單位,其權責如下:
一、本臺施政方針、工作計畫之決定、變更及考核事項。
二、本臺預算之審核、變更、追加及預備金之動支事項。
三、本臺法令規章之制訂定、修正、廢止及其重大疑義之核釋事項。
四、上級重要命令之執行事項。
五、向上級建議、請示、申復或報告事項。
六、指揮監督所屬各單位之工作事項。
七、臨時發生重大案件之緊急措施事項。
八、所屬人員之依法任免、陞遷、獎懲事項。
九、重要會議之主持或參加事項。
一○、其他有關本臺政策之決定或重要事務之處理事項。
第13條
﹝1﹞副總臺長襄助總臺長處理臺務,其權責如下:
一、襄助總臺長處理公務事項。
二、總臺長差假時其職務代行(理)事項。
三、重要報告之審核事項。
四、業務之監督及指導事項。
五、各種會議之主持及參加事項。
六、計畫方案及重大決策之研議事項。
七、總臺長交辦事項。
第14條
﹝1﹞秘書承總臺長、副總臺長之命處理公務,其權責如下:
一、重大臺務之建議事項。
二、各單位業務之協調聯繫及督導事項。
三、各單位文稿之綜核及文書處理之監督事項。
四、業務研究發展及管制考核之策劃督導事項。
五、機要文電處理事項。
六、總臺長、副總臺長交辦之事項。
第15條
﹝1﹞本臺各單位主管承總臺長、副總臺長之命,秘書之指導,處理公務,其權責如下:
一、主管業務之策劃、督導及改進事項。
二、所屬人員執行任務之指揮、監督、指導、審核事項。
三、所屬人員考核、獎懲之擬議事項。
四、依照本臺分層負責明細表之規定代行裁決事項。
五、重要公文之擬辦事項。
六、總臺長、副總臺長交辦之事項。
第16條
﹝1﹞編輯、編導、督察員、課員、技士、節目員、採訪員、導播、技佐、辦事員、節目控制員、書記,各承長官之命處理應辦理事項。
第17條
﹝1﹞本臺處理事務實施分層負責,逐級授權;其分層負責明細表另訂之。
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第四章 會報及會議
第18條
﹝1﹞本臺擴大臺務會報每季舉行一次,必要時得召開臨時會議,由總臺長召集,以副總臺長、秘書、各課、室主管及各地區臺臺長為當然出席人員,並得指定其他人列席,各地區臺得個別舉行臺務會報,由各地區臺臺長召集所屬人員出席參加。
第19條
﹝1﹞本臺各業務單位,為提高工作效率,得召開業務檢討會。
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第五章 附 則
第20條
﹝1﹞本臺文書處理、財物處理及事務管理,依
事務管理規則及有關規定辦理之。
第21條
﹝1﹞本細則自發布日施行。
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