【法規名稱】♪
衛生福利部國民健康署組織法
【制定日期】民國102年5月31日
【公布日期】民國102年6月19日
【法規內容】
第1條（立法目的）
﹝1﹞衛生福利部為辦理國民健康促進及非傳染病之防治業務，特設國民健康署（以下簡稱本署）。
第2條（掌理事項）
﹝1﹞本署掌理下列事項：
一、國民健康促進政策之規劃、推動與執行及相關法規之研擬。
二、癌症、心血管疾病與其他主要非傳染病防治之規劃、推動及執行。
三、國民健康生活型態建構之規劃、推動及執行。
四、菸害防制之規劃、推動及執行。
五、國民營養之規劃、推動及執行。
六、生育健康之規劃、推動及執行。
七、口腔、視力與聽力預防保健之規劃、推動及執行。
八、國民健康監測與研究發展之規劃、推動及執行。
九、國民健康促進及非傳染病防治有關之國際合作。
十、其他有關國民健康事項。
第3條（正、副署長之設置）
﹝1﹞本署置署長一人，職務列簡任第十三職等；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
﹝2﹞前項人員中二人，必要時得依醫事人員人事條例規定，由師（一）級之相關醫事人員擔任。
第4條（主任秘書之設置）
﹝1﹞本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第5條（正、副研究員之設置）
﹝1﹞本署之研究員及副研究員，必要時得比照教育人員任用條例相關規定聘任之；其退休、撫卹比照教師相關規定辦理，並報衛生福利部核定。
第6條（各職稱之官等職等及員額另定編制表）
﹝1﹞本署有關醫事業務組組長、副組長其中一人及簡任技正員額總數五分之一，必要時得依醫事人員人事條例之規定，由師（一）級之相關醫事人員擔任。
﹝2﹞本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第7條（研究人員聘任之過渡規定）
﹝1﹞本法施行日期，由行政院以命令定之。
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